Byrådet har truffet en principiel beslutning, der kommer til at ændre hverdagen i kommunens vuggestuer, dagplejer og børnehaver. På mødet den 5. maj 2025 blev det vedtaget, at dagtilbudsområdet skal gennemgå en omfattende frisættelse i de kommende tre år.
Beslutningen betyder et opgør med detailstyring og faste regler. I stedet skal tilliden tilbage til de ansatte, så det bliver pædagogernes faglighed, der bestemmer, hvad der er bedst for børnene i den enkelte institution.
Inspireret af ældreplejen
Idéen om at fjerne bureaukrati og give medarbejderne mere ansvar kommer ikke ud af det blå. Middelfart Kommune har gennem en årrække arbejdet med en lignende frisættelse på ældreområdet. Her er erfaringerne klare: Man har opnået gode resultater ved at lade plejen tage udgangspunkt i de ældres behov og medarbejdernes faglige vurderinger frem for i skemaer.
Det er denne succes, byrådet nu ønsker at overføre til børneområdet. Målet er at fastholde det fokus på frisættelse, som kommunen allerede er kendt for, men nu med fokus rettet mod de 0-6-årige.
Fagligheden skal styre hverdagen
Kernen i den nye indsats, der løber i perioden 2025-2027, er at gøre medarbejdernes faglighed til det centrale omdrejningspunkt. I stedet for at følge standardiserede instrukser, skal pædagoger og ledere have frihed til at bruge deres uddannelse og erfaring til at skabe de bedste pædagogiske aktiviteter.
Ifølge sagsfremstillingen er forventningen, at denne frihed vil øge motivationen hos de ansatte. Når medarbejderne får lov til at bruge deres faglighed fuldt ud, stiger arbejdsglæden, og det smitter direkte af på kvaliteten af det arbejde, der udføres med børnene.
Tryghed og lige muligheder
Selvom metoderne bliver friere, er målene for indsatsen helt faste. Byrådet har opstillet tre klare formål med frisættelsen, som skal sikre børnenes trivsel:
For det første skal alle børn opleve deres dagtilbud som et trygt sted. Uanset om barnet går i dagpleje, vuggestue eller børnehave, skal rammerne indbyde til leg, læring og trivsel.
For det andet er der et stort fokus på det, politikerne kalder "chancelighed". Det handler om, at alle børn skal have en fair chance i livet og være med i fællesskabet. Det kræver stærke læringsmiljøer, hvor børnene mødes med respekt, nærvær og omsorg. Ingen skal stå udenfor, og fællesskaberne skal være betydningsfulde for det enkelte barn.
Det tredje hovedpunkt handler om respekt. Både børn og forældre skal mødes med forståelse for, hvem de er som mennesker.
En fælles bevægelse
Arbejdet med at frisætte dagtilbuddene er ikke noget, der kun foregår på rådhuset. Det beskrives som en bevægelse, der allerede er i gang, og som bygger på lokalt råderum.
De centrale aktører i de kommende år bliver medarbejdere og ledere ude i de enkelte institutioner. Men de skal ikke løfte opgaven alene. Indsatsen involverer også børnene, forældrene og andre faggrupper. Selv civilsamfundet tænkes ind som en aktiv medspiller i at skabe de bedste rammer.
Selve rammerne for arbejdet blev drøftet på et byrådsseminar i slutningen af marts 2025, hvor politikerne kom med input til det kommissorium, der nu er endeligt godkendt.
Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. Kunstig intelligens kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger. Se metode eller meld en rettelse.
Sådan er denne artikel lavet
Kilder
Se dagsordenspunktet på kommunens hjemmeside
Officiel kilde hos Middelfart Kommune
Dagsordenspunkt: Frisættelse på Dagtilbudsområdet - byrådsindsats i perioden 2025-2027
Kildelinks for denne artikel er endnu ikke kontrolleret i den offentlige statusvisning.
Billedinstruktion
Billedinstruktion er ikke gemt som saneret public metadata.