Udgifterne til tabt arbejdsfortjeneste er steget markant de seneste år i Middelfart Kommune – og en ny analyse peger på, at fravær i skole og dagtilbud er en af de centrale forklaringer. På den baggrund er der sat en målrettet indsats i gang, som skal forebygge, at fravær vokser sig så stort, at forældre i højere grad har brug for ordningen.
Analysen blev gennemgået på et fælles møde for Børn-, Kultur- og Fritidsudvalget og Skoleudvalget den 2. september 2025. Sagen blev taget til efterretning som en orientering.
Hvem handler det om?
Analysen tager udgangspunkt i de aktuelle sager og beskriver blandt andet børnenes alder, tilknytning til skole- og dagtilbud og hvilke faktorer der typisk udløser fraværet.
Ifølge materialet er der 76 børn og unge (0-17 år) i Middelfart Kommune, hvor mindst én forælder får tabt arbejdsfortjeneste. 14 børn er i dagtilbudsalderen, fire er i overgang fra dagtilbud til skole, og 58 er i skolealderen. Børnene er i gennemsnit omkring 8 år, når ordningen bliver bevilliget, og forløb kan ofte strække sig helt frem til barnets 18-år.
Psykiatriske diagnoser fylder i forklaringerne
Fraværet spænder fra enkelte dage i forbindelse med eksempelvis kontroller til længere perioder med fuldt fravær og hjemmepasning eller hjemmeundervisning. De udløsende faktorer er ifølge analysen forskellige, men materialet peger på, at en stor del af børnene har psykiatriske diagnoser.
Samtidig peger analysen på en bredere tendens: stigende mistrivsel blandt børn og unge. Det er ikke kun et lokalt fænomen, men beskrives som en mere generel samfundsudvikling, som også kan ses i fravær og i udgifterne til tabt arbejdsfortjeneste.
Stigning i antal sager og timer pr. uge
I perioden 2019 til 2024 er udgifterne steget med 2,7. Fra 2019 til 2023 er antallet af børn med forældre på tabt arbejdsfortjeneste ifølge materialet vokset med 32 børn, svarende til 46 procent, og i samme periode er udgifterne steget med 45 procent.
Materialet fremhæver også, at 30 procent af familierne i målgruppen får 30-37 timers tabt arbejdsfortjeneste om ugen, hvilket er med til at drive udgifterne op.
Fire initiativer skal vende udviklingen
Indsatsen, som nu er sat i gang, har fokus på at nedbringe fravær og arbejde forebyggende – blandt andet gennem tættere opfølgning på sager, screening i nye ansøgninger, tværfaglige møder og bedre IT-understøttelse af sagsbehandlingen.
Økonomisk er der tilført en investering til området Familie og Forebyggelse på 0,6, og målet er, at effekten både skal dække den investering og samtidig finde en yderligere reduktion i budgettet på 0,5. Hvis indsatsen virker ud over det, vil det ifølge sagsmaterialet kunne lette det fremtidige udgiftspres.
Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. Kunstig intelligens kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger. Se metode eller meld en rettelse.
Sådan er denne artikel lavet
Kilder
Se dagsordenspunktet på kommunens hjemmeside
Officiel kilde hos Middelfart Kommune
Dagsordenspunkt: Analyse af tabt arbejdsfortjeneste
Kildelinks for denne artikel er endnu ikke kontrolleret i den offentlige statusvisning.
Billedinstruktion
Billedinstruktion er ikke gemt som saneret public metadata.