Jobcentrets rekrutteringsservice fylder mere: 434 jobordrer i 2024

Flere lokale virksomheder bruger Job- og Vækstcenter Middelfarts rekrutteringsservice, og kommunen ligger over landsgennemsnittet på både formidling og ansættelser via jobordrer.

Flere virksomheder i Middelfart Kommune rækker ud til jobcentrets rekrutteringsservice, når de mangler arbejdskraft. I 2024 blev der oprettet 434 jobordrer – og ifølge kommunens egne opgørelser blev 328 af dem besat i ordinære job.

Det fremgår af en orientering til Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget, som på møde den 5. februar 2025 tog sagen til efterretning.

Flere jobordrer end for få år siden

De seneste tre år har antallet af jobordrer ligget markant højere end tidligere. Kommunen opgør selv udviklingen til 338 jobordrer i 2022, 445 i 2023 og 434 i 2024.

Artiklen fortsætter

Samtidig arbejder rekrutteringsservice mere direkte med at skabe kontakt mellem virksomheder og kandidater – blandt andet via sociale medier og events, hvor virksomheder og jobsøgende kan mødes uden, at der nødvendigvis oprettes en egentlig jobordre.

Middelfart over landsgennemsnittet i Jobindsats-tal

Kommunen henviser til tal fra Jobindsats for perioden 3. kvartal 2023 til 2. kvartal 2024 (den nyeste periode, der kan trækkes i opgørelsen). Her ligger Middelfart med en formidlingsgrad på 0,86 mod 0,83 på landsplan og en ansættelsesgrad på 0,58 mod 0,43 på landsplan.

Ifølge orienteringen dækker formidlingsgrad over forholdet mellem formidlede kandidater og stillinger, mens ansættelsesgrad handler om forholdet mellem ansatte kandidater og stillinger – begge målt på oprettede jobordrer i perioden.

Mangler kvalifikationer i nogle fag

Orienteringen peger også på en konkret udfordring: I nogle fagområder er der simpelthen ikke ledige med de efterspurgte kvalifikationer. I de tilfælde forsøger rekrutteringsservice at lave en løsning sammen med virksomheden – for eksempel ved at justere jobindholdet, tænke i fleksjob eller opdele opgaver i mindre job (substitutionsjob).

Sagen har ikke nogen direkte økonomi knyttet til sig, men indgår i udvalgets politiske mål om at levere virksomhedsservice af høj klasse og have en andel af besatte job via rekrutteringsservice, der ligger over landsgennemsnittet.

Denne artikel er genereret af AI

Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. AI kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger.

Var denne artikel nyttig?
Spørg om denne nyhed
Stil spørgsmål om sagen - jeg har adgang til det fulde materiale fra byrådet.