Nyttejob kan blive en større del af hverdagen i jobcenterindsatsen, når flere borgere bliver omfattet af den nye arbejdspligt. Derfor har FH Middelfart bedt om en drøftelse med Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget om, hvordan kommunen lokalt sikrer, at nyttejob ikke fortrænger ordinære jobs.
Dialogmødet er forårsmødet i en aftale om to årlige møder mellem udvalget og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) – et i foråret og et i efteråret.
Arbejdspligt rulles ud i to trin
Arbejdspligten blev vedtaget i forbindelse med kontanthjælpsreformen og trådte i kraft 1. januar 2025 for borgere, der modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse, og som ikke opfylder opholds- og beskæftigelseskravene.
Fra 1. juli 2025 udvides målgruppen, så flere kontanthjælpsmodtagere, der ikke opfylder kravene, kan blive omfattet. Samtidig træder et nyt kontanthjælpssystem i kraft fra 1. juli 2025.
Følgegruppe som værn mod fortrængning
FH peger på, at fagbevægelsen kan bidrage ved at samarbejde med kommunen om at identificere opgaver, hvor nyttejob risikerer at erstatte arbejde, der normalt udføres af ansatte på overenskomstmæssige vilkår.
Som eksempel nævnes en model fra Odense Kommune, hvor en følgegruppe fra fagbevægelsen er koblet på for at hjælpe med at undgå fortrængning. FH Fyn har tilkendegivet, at de gerne vil bidrage til et tilsvarende samarbejde med kommuner på Fyn – herunder Middelfart.
Hvem deltog?
Ifølge sagsfremstillingen deltog følgende fra FH Fyn og FH Middelfart: Pia Henriksen (FOA Odense), Bente Wozniak (FOA Trekanten), Ivan Thor (3F Vestfyn), Niels Thode Rasmussen (Metal Lillebælt) og Søren Ørgaard Hansen (Vends Herreds Lærerkreds).
Sagen havde ingen økonomiske konsekvenser, og beslutningspunktet i udvalget var, at opgaven med arbejdspligten blev drøftet.
Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. AI kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger.