Middelfart Kommune er i gang med at fastlægge den lokale retning for jobindsatsen, efter at en stor national reform lægger op til færre regler og mere frihed i, hvordan indsatsen tilrettelægges.
På den baggrund ligger der nu et sæt politiske pejlemærker, som skal udgøre rammen for implementeringen af reformen og udviklingen af den lokale jobindsats. Pejlemærkerne er drøftet på et temamøde i Byrådet den 13. maj 2025 og efterfølgende tilrettet.
Fra proceskrav til resultater
Reformen lægger op til et tydeligere fokus på resultater frem for proceskrav. Det betyder blandt andet, at indsatsen i højere grad skal måles på, om borgere kommer i job eller uddannelse – og på tilfredsheden hos både borgere og virksomheder i mødet med jobindsatsen.
I sagsmaterialet peges der også på, at større lokale frihedsgrader kan bruges til at skabe mere helhed for borgerne og styrke samspillet med virksomheder og civilsamfund, så indsatsen i højere grad tilpasses den enkeltes situation og lokale behov.
Sendes videre til endelig godkendelse
De tilrettede pejlemærker blev behandlet i Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget på mødet i juni 2025 og indstilles nu til godkendelse. Ifølge sagens beslutning deltog Morten Weiss-Pedersen og Lars Vigsø ikke i behandlingen (afbud).
Økonomi er i sagen angivet som ikke relevant.
Note: Sagen angiver mødedato 11. juni 2025, mens kommunens offentlige mødeoversigt for 2025 angiver udvalgets juni-møde til 12. juni 2025.
Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. Kunstig intelligens kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger. Se metode eller meld en rettelse.
Sådan er denne artikel lavet
Kilder
Se dagsordenspunktet på kommunens hjemmeside
Officiel kilde hos Middelfart Kommune
Dagsordenspunkt: Politiske pejlemærker for fremtidens jobindsats
Kildelinks for denne artikel er endnu ikke kontrolleret i den offentlige statusvisning.
Billedinstruktion
Billedinstruktion er ikke gemt som saneret public metadata.